企业在职工待岗期间，应按市规定为职工交纳各社会保险，诉讼律师由哪方谁承担并支付生活。用人单位没有安排者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付。《合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同，待岗期间员工与单位之间关系仍然存在，待岗期间单位应发放最低生活待岗工资法律依据，仍然要为员式交纳各。

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